ALTERNATIEVE MEDIA

dobbelstenen illusieHoewel in een promotieonderzoek een Utrechtse psychologe  beweerde dat er van de Volwassen Nederlanders ruim 22% een min of meer spirituele visie aanhangt, dus zo’n 5 miljoen mensen, is daarvan in medialand weinig te merken. De Nieuwe Spirituelen zijn onderling niet georganiseerd (integendeel, zou je zeggen).  Politieke pogingen tot vereniging bij voorgaande verkiezingen leverden nooit een zetel op. Heel Nederland van Daisha Bol, de Partij voor Mens en Spirit van Lea Manders noch de SOPN van Johan Oldekamp haalden de kiesdrempel niet.

In Nederland zijn ook er maar een beperkt aantal media bezig op het vlak van alternatief en spiritueel nieuws. Tijdgeest Magazine is er met 15.000 lezers een vrij grote, de Koorddanser (bijna failliet gegaan ondanks zijn 9.000 lezers)  een andere. Geschreven tijdschriften komen er steeds minder. Onkruid wordt zo oudbollig dat het triest is, Jonas is opgeheven, Bres heeft een moeizame transformatie ondergaan en lijkt eindelijk weer ergens op. Spiegelbeeld is een familiebedrijfje, dat drijft op onbetaalde medewerkers, die in ruil voor kopij gratis advertenties mogen plaatsten, Paravisie lijkt echter steeds meer gezag te krijgen, zeker nadat men een samenwerking met de Koorddanser is aangegaan en nu een oplage van 20.000 genereert. Op internet ligt dat anders. Niburu is 9ForNews geworden en blijft met  een nieuwe redactie veel aandacht krijgen, Wanttoknow van Guido Jonkers straalt. EarthMatters is vooral een dagelijkse distributeur van advertenties geworden. Jammer. De Ommekeer Nederland van Tilasmi Frigge ademt een recalcitrant anarchisme, maar dat is soms ook verfrissend. Bovendien en Martin Vrijland zijn eveneens heel kritisch.

Een betere samenwerking zou vanzelfsprekend mooi zijn maar ook in het alternatieve wereldje geldt zoveel zielen, zoveel meningen.  Voorlopig staat deze website op de 13e plaats in de Google Zoekmachines. Geinig. We gaan die plaats waar maken.

Bestuur van de Stichting Alternatieve Media Nederland

 

 

 

 

 

 

 

Leave a Comment

You must be logged in to post a comment.